Master Gestión y Dirección de los RRHH

El Master Gestión y Dirección de los RRHH es el programa ideal para aquellos profesionales que quieran desarrollar una carrera en departamentos de RRHH, adquiriendo experiencias y conocimientos sobre la gestión de personal que les permitan progresar en un entorno tan competitivo y preparado.

Fórmate como especialista en la gestión de las personas dentro de la empresa. Aprenderás los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Prepara tu futuro profesional con este master y desenvoluparás tu carrera de una forma más rápida y segura. Solicita información

Los objetivos del Master Gestión y Dirección de los RRHH son:

• Dar conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión, desarrollo y dirección de los recursos humanos en la empresa.
• Transmitir la realidad más actual en cuanto a la gestión de los recursos humanos.
• Aportar herramientas y normativas aplicables a la gestión del capital humano de la organización.
• Desarrollar conocimientos y habilidades que optimicen las funciones de los profesionales, a la vez que generen nuevas inquietudes creativas e innovadoras.
• Establecer líneas de actuación en la gestión del conocimiento en la empresa.
• Constituir el vínculo entre estrategia de la organización y gestión de recursos humanos.
• Desplegar la planificación estratégica de los recursos humanos como vehículo de desarrollo y competitividad de la organización.
• Estimular el conocimiento de sus activos humanos.
• Implantar un sistema de gestión de recursos humanos.
• Aporta valor a la organización desde la eficacia y eficiencia, pasando por la motivación de los profesionales.

El objetivo principal de Formación Universitaria es formar profesionales que se incorporen al mundo laboral de manera inmediata. Para ello ofrecemos a nuestros alumnos una metología a medida utilizando diferentes recursos de formación: a distancia, teleformación, online, etc.

Nuestro método se basa en los principios fundamentales de la pedagogía y la metodología moderna, cuya aplicación es esencial para llevar a cabo un sistema de enseñanza. Teniendo en cuenta dichos principios, el profesorado de Formación Universitaria adapta a la capacidad y las circunstancias especiales del alumno, los textos y explicaciones de las materias enseñadas, y aplican los sistemas más eficaces y adecuados para asegurarle la adquisición del máximo de conocimientos en un mínimo de tiempo. Con ello se logra hacer los estudios fáciles, agradables y particularmente provechosos, eliminando todas aquellas materias que, sin tener utilidad inmediata, pueden ser motivo de dificultad para el estudiante.

Enseñanza a distancia

• Desde el momento que el alumno se matricula recibirá el master completo y calendarizado mensualmente para que éste pueda estudiar a distancia desde su casa, trabajo o lugar que él prefiera sin perdida de tiempo.
• En todo momento estará acompañado vía fax, correo electrónico, correo ordinario, teléfono, y/o plataforma educativa desde las 9.00 horas hasta las 21.00 ininterrumpidamente, tanto por su profesor asignado como por el resto del Departamento de Formación.
• Una vez el alumno haya superado el Master, pondremos a disposición del alumno el servicio de gestión de prácticas y de empleo. Dicho servicio es exclusivo para los alumnos que están en posesión del título profesional.

Procedimiento académico

• Cuando un alumno ingresa en el Centro junto con el envío del material se le adjunta la carta de presentación de su tutor y de la Coordinadora de Formación, su guía del alumno y su carnet de alumno. A su vez el alumno tendrá un expediente individualizado que recogerá sus dudas, exámenes, correcciones, etc.
• El docente asignado establecerá la calendarización individualizada de estudios e indicará la calendarización de cada módulo y todos los servicios a los que tiene derecho que le prestemos.
• El alumno puede llamar al Centro cuantas veces necesite para consultar cualquier tipo de duda. Asimismo, el tutor telefónicamente, por carta o e-mail se pondrá en contacto con el alumno para realizarle un seguimiento del estudio: Dudas, Exámenes...
• Tras recibir todos los exámenes y ejercicios del alumno se le hará una nota media del curso, teniendo en cuenta: Exámenes y ejercicios, Dudas, Seguimiento.
• Superado el programa del master, el alumno recibirá el títutlo de especialización profesiona expedido por Formación Universitaria. Acreditación que le permitirá justificar sus competencias profesionales.
• Contarás con un profesorado formado por profesionales con larga experiencia, especialistas en la materia impartida. Coordinadores, profesores y tutores conforman un equipo pedagógico que pone a disposición del alumno su experiencia profesional, así como el material teórico-práctico imprescindible para un correcto aprendizaje. Desde el primer momento el alumno contará con el apoyo de una tutora pedagógica para la resolución de dudas, apoyo educativo...

El Programa del Master en RRHH es:

• MÓDULO I – La organización en la empresa.
• MÓDULO II – El departamento de recursos humanos en la empresa.
• MÓDULO III – Función de los recursos humanos y gestión estratégica.
• MÓDULO IV – El proceso de incorporación a la organización.
• MÓDULO V – Desarrollo y estimulación de los recursos humanos.
• MÓDULO VI – Los procesos de comunicación en la organización.
• MÓDULO VII – Gestión de los grupos y habilidades para el desarrollo en la organización.
• MÓDULO VIII – Modelo de gestión de RR.HH. Basado en competencias.
• MÓDULO IX – Gestión de conocimiento
• MÓDULO X - Relaciones socio-laborales.

Deja tus datos en la solicitud de información y un asesor pedagógico ampliará la información y resolverá todas las dudas que tengas sobre el master en recursos humanos sin ningún compromiso.