Master MBA en Dirección y Administración de Empresas

MÓDULO 1. ASESORÍA LABORAL

• TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
• Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
• Normas Internacionales Laborales
• Normas Comunitarias Europeas Laborales
• La Constitución Españula y el mundo laboral
• Leyes laborales
• Decretos legislativos laborales
• Decretos leyes laborales
• Los Reglamentos
• Costumbre laboral
• Condición más beneficiosa de origen contractual
• Fuentes profesionales
• TEMA 2. CONVENIOS CulECTIVOS
• Concepto de Convenio Culectivo
• Clasificación de los Convenios Culectivos
• Sujetos del Convenio Culectivo
• Otros aspectos
• Contenido
• Elaboración
• Obligatoriedad
• TEMA 3. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
• Representación unitaria
• Representación sindical
• TEMA 4. CONFLICTOS DE TRABAJO
• La naturaleza del conflicto laboral
• Procedimiento administrativo de resulución de conflicto culectivo
• Procedimientos extrajudiciales de resulución de conflictos culectivos
• Procedimiento de sulución judicial de conflictos
• Ordenación de los procedimientos de presión culectiva o conflictos culectivos
• TEMA 5. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL
• El contrato de trabajo
• Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)
• Capacidad
• Forma
• Periodo de prueba
• Duración
• Sujetos del contrato de trabajo
• Tiempo de trabajo
• La jornada laboral
• Horas extraordinarias
• Horario de trabajo
• Horas recuperables y horas nocturnas
• Descanso semanal
• Días festivos
• Vacaciones
• Permisos retribuidos
• TEMA 6. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
• Tipulogías y modalidades de contrato de trabajo
• Contratos de trabajo de duración indefinida
• Contratos de trabajo temporales estructurales
• Contratos de trabajo temporales coyunturales
• Contratos de trabajo a tiempo parcial y contrato fijo-discontinuo
• Contratos de trabajo a domicilio
• Contratos de trabajo en grupo
• Contratos indefinidos o temporales bonificados
• Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
• Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
• Ineficacia del contrato de trabajo
• Suspensión del contrato de trabajo
• Extinción del contrato de trabajo
• Proceso judicial por despido
• TEMA 7. LA SEGURIDAD SOCIAL
• Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
• Regímenes de la Seguridad Social
• Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
• Régimen agrario
• Régimen de trabajadores del mar
• Altas y bajas
• TEMA 8. GESTIÓN DE NÓMINAS
• El Salario
• Concepto de salario
• Composición y elementos del salario
• Abono del salario
• El salario mínimo interprofesional
• Las pagas extraordinarias
• El recibo del salario
• Garantías del salario
• Cotización a la Seguridad Social
• Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
• Cálculo de la cotización
• Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad
• Retención por IRPF
• Guía Nominaplus
• TEMA 9. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
• Incapacidad temporal
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido y duración de la prestación
• Invalidez y sus diferentes grados
• Requisitos para acceder a la prestación
• Contenido de las prestaciones y su duración
• Prestación no contributiva de invalidez
• Lesiones permanentes no invalidantes
• Jubilación
• Desempleo
• Requisitos para acceder a la prestación por desempleo
• Contenido y duración
• Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
• Riesgo Maternidad
• Riesgo durante la lactancia.
• Paternidad
• Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
• Asistencia Sanitaria
• TEMA 10. PROCESOS EN LA GESTIÓN LABORAL
• El proceso de contratación.
• El proceso de alta de trabajadores.
• El proceso de instalación de WinSuite 32.
• El proceso de alta de una empresa
• TEMA 11. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• El trabajo
• La salud
• Concepciones médicas de la salud
• Concepciones sociales de la salud
• Concepción ideal de la salud
• Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
• Efectos internos
• Factores externos
• Características de los efectos
• La calidad
• Los riesgos profesionales
• Factores de riesgo
• Daños derivados del trabajo
• TEMA 12. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• Derechos y deberes básicos
• Directivas Comunitarias Básicas
• La Ley de Prevención de Riesgos Laborales
• Reglamento de los servicios de prevención
• Actuaciones para la prevención de los riesgos laborales
• Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales
• TEMA 13. ANÁLISIS DEL CONFLICTO
• Conceptualización del conflicto
• Orígenes y causas de los conflictos
• Tipos de conflictos
• Elementos del conflicto
• Importancia del conflicto
• La conflictulogía
• Prevención de los conflictos
• TEMA 14. RESulUCIÓN DEL CONFLICTO
• Introducción
• Actitudes ante el conflicto
• Estilos de resulución de conflictos
• El lenguaje
• Lenguaje escrito
• Lenguaje no verbal
• Lenguaje oral
• Comunicación no viulenta
• TEMA 15. LA MEDIACIÓN
• Origen y concepto de la mediación
• Origen e importancia de la mediación
• Concepto de mediación
• Objetivos de la mediación
• Principios inspiradores y rectores del proceso de mediación
• Principios inspiradores
• Principios rectores
• Ventajas y desventajas de la mediación
• Ventajas de la mediación
• Desventajas de la mediación
• La mediación como proceso

MÓDULO 2. CONTABILIDAD BÁSICA

• TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
• Introducción
• Evulución histórica
• concepto de Contabilidad
• TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE
• Concepto
• Partida doble (dualidad)
• Valoración
• Registro contable
• Obtención de estados contables
• El patrimonio
• TEMA 3. DESARRulLO DEL CICLO CONTABLE
• Observaciones previas
• Balance de situación inicial
• Apertura de la contabilidad
• Registro de las operaciones del ejercicio
• Ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
• Balance de comprobación de sumas y saldos
• Cálculo del resultado
• Cierre de la contabilidad
• Cuentas anuales
• Distribución del resultado
• TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA
• Introducción. El proceso de reforma
• Libros de contabilidad
• El plan general de contabilidad
• El nuevo PGC para las PYMES
• Microempresas
• TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL
• Principios contables
• Criterios de valoración
• TEMA 6. GASTOS E INGRESOS
• Concepto de pagos y cobros
• Concepto de gastos e ingresos
• Clasificación
• Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
• Registro y valoración de los gastos
• Valoración de los ingresos
• TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE
• Introducción
• Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio
• Ingresos y gastos devengados y no vencidos
• TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL
• El inmovilizado técnico: conceptos y clases
• Inmovilizado material
• Inversiones inmobiliarias
• Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta
• Inmovilizado en curso
• TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE
• Concepto
• Elementos integrantes
• Registro contable
• Correcciones valorativas
• Arrendamientos, leasing
• TEMA 10. EXISTENCIAS
• Concepto
• Clasificación
• Registro contable
• Valoración
• Correcciones valorativas
• TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO
• Introducción
• Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
• Efectos comerciales a cobrar
• TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS
• Clasificación
• Inversiones mantenidas hasta el vencimiento
• Activos financieros mantenidos para negociar
• Activos financieros disponibles para la venta
• Reclasificación de los activos financieros
• Intereses y dividendos recibidos de activos financieros
• Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas
• TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS
• Conceptos
• Débitos por operaciones comerciales
• Deudas con personal de la empresa y Administraciones Públicas
• Débitos por operaciones no comerciales
• Pasivos financieros mantenidos para negociar
• Bajas de pasivos financieros
• Instrumentos de patrimonio propio
• Casos particulares
• TEMA 14. PATRIMONIO NETO
• Introducción
• Fondos propios
• Subvenciones, donaciones y legados
• Provisiones y contingencias
• TEMA 15. IMPUESTOS SOBRE EL VALOR AÑADIDO
• Introducción
• Regulación legal y concepto
• Características generales
• Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido
• Cálculo de impuesto y base imponible
• Tipo de gravamen
• Registro contable del IVA
• Liquidación del IVA
• TEMA 16. IMPUESTOS POR BENEFICIOS
• Nociones fundamentales
• Cálculo de la cuota líquida
• Gasto devengado
• Registro contable
• Diferencias temporarias
• Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
• Diferencias entre resultado contable y base imponible
• TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES
• Introducción
• Balance
• Cuenta de "Pérdidas y ganancias"
• Memoria

MÓDULO 3. CONTABILIDAD AVANZADA

• TEMA 1. ASPECTOS GENERALES DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
• Introducción
• La acción: eje fundamental de la S.A.
• TEMA 2. LA FUNDACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
• Introducción.
• Sistemas de fundación
• Ejemplo práctico fundación sucesiva
• TEMA 3. AUMENTOS DEL CAPITAL SOCIAL
• Aspectos legales
• Tratamiento de la prima de emisión y el derecho de suscripción preferente
• Procedimientos de ampliación de capital
• TEMA 4. REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL
• Aspectos legales
• Reducción por devulución de aportaciones
• Reducción por condonación de dividendos pasivos
• Reducción por saneamiento de pérdidas
• Reducción por constitución o aumentos de reservas
• TEMA 5. DISulUCIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA
• Conceptos básicos
• Periodo de liquidación
• Reflejo contable del proceso disulutorio
• Supuesto práctico de disulución
• TEMA 6. CONCEPTO Y FINALIDADES DEL ANÁLISIS DE BALANCES
• Introducción
• Necesidad, tipos y objetivos del análisis de balances
• TEMA 7. CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS DE LAS PARTIDAS PATRIMONIALES DEL ACTIVO Y DEL PASIVO
• Balance de situación como síntesis de los activos y pasivos de la empresa
• Partidas que componen el activo y su valoración
• Partidas que componen el pasivo y su valoración
• Otra opción de presentación del balance
• Valoración global de la empresa
• TEMA 8. UTILIZACIÓN DE LOS CAPITALES DISPONIBLES EN LAS VARIAS FORMAS DE INVERSIÓN
• Características de los componentes patrimoniales del activo
• Índice de importancia de los componentes patrimoniales del activo
• TEMA 9. FUENTES DE FINANCIACIÓN PARA FINANCIAR LAS INVERSIONES DE LA EMPRESA
• Características de los componentes patrimoniales del pasivo
• Índice de importancia de los componentes patrimoniales del pasivo
• TEMA 10. EL CAPITAL EN CIRCULACION EN LA EMPRESA
• El capital circulante o fondo de rotación o de maniobra
• Activo fijo o inversiones permanente
• Activo circulante o inversiones circulantes
• Capitales permanente
• Exigible a corto plazo o créditos obtenidos a corto plazo
• Las condiciones del equilibrio financiero
• El capital circulante o fondo de rotación o fondo de maniobra como índice del equilibrio financiero
• Evaluación de las necesidades de capital circulante
• Cálculo del capital circulante mínimo o ideal
• TEMA 11. LA TESORERÍA NETA Y EL COEFICIENTE BÁSICO DE FINANCIACIÓN
• Capital circulante real
• Capital circulante mínimo
• TEMA 12. ESTUDIO DE LOS RATIOS DE CAPITAL CIRCULANTE
• Significado del ratio de capital circulante
• Ratio de giro del activo circulante: una medida de gestión
• TEMA 13. ÍNDICE DE SulVENCIA A LARGO PLAZO
• TEMA 14. ÍNDICE DE SulVENCIA INMEDIATA "ACID"
• Índice de sulvencia inmediata "Acid Test"
• TEMA 15. ANÁLISIS BÁSICO DE ENDEUDAMIENTO DE LA EMPRESA
• Generalidades
• Índice de endeudamiento a largo plazo
• Índice de endeudamiento a corto plazo
• Índice total de endeudamiento
• Significado de los índices de endeudamiento y el índice de autonomía empresarial
• TEMA 16. CRISIS FINANCIERA DE LA EMPRESA Y CONSulIDACIÓN DE DEUDAS A CORTO PLAZO
• TEMA 17. ANÁLISIS DE LOS PROVEEDORES DE LA EMPRESA: RATIO DE GIRO DE PROVEEDORES
• TEMA 18. ANÁLISIS DE LOS CLIENTES DE LA EMPRESA: RATIO DE GIRO DE CLIENTES
• TEMA 19. ANÁLISIS DE LA CAPACIDAD DE LA EMPRESA PARA RENOVAR SU ACTIVO FIJO MEDIANTE LA AMORTIZACIÓN
• Generalidades
• Autoafirmación
• Significado económico de la cuota anual de amortización
• Significado financiero de la cuota anual de amortización
• TEMA 20. EL "CASH FLOW"
• TEMA 21. LA RENTABILIDAD
• Noción de rentabilidad
• Diferencia entre la situación económica y la situación financiera de una empresa
• Clases de rentabilidad
• Rentabilidad de las fuentes de financiación propias, rentabilidad financiera y rentabilidad económica, el efecto apalancamiento
• Ecuación fundamental de la rentabilidad
• Rentabilidad de los capitales propios y estructura financiera de la empresa
• Rentabilidad efectiva para el accionista
• TEMA 22. EL NUEVO MODELO CONTABLE
• Introducción
• Sujetos obligados a seguir las normas internacionales de contabilidad (NIC)
• Principales novedades que representan las NIC
• Conclusión
• Anexo I. Proyecto de Ley de Reforma y Adaptación de la Legislación Mercantil en materia contable

MÓDULO 4. ADMINISTRACIÓN FISCAL

• TEMA 1. EL TRIBUTO. CATEGORÍAS TRIBUTARIAS
• Concepto, características y clases
• Clases de tributos (art. 2.2)
• TEMA 2. HECHO IMPONIBLE. SUJETOS PASIVOS. CUANTIFICACIÓN Y EXTINCIÓN
• El hecho imponible
• Exención y no sujección
• Obligados tributarios
• TEMA 3. DETERMINACIÓN CUANTITATIVA DE LA DEUDA TRIBUTARIA
• Determinación cuantitativa (art. 49). Base imponible
• Estimación directa (art. 50.3. y 51)
• Estimación objetiva (art. 50.3. y 52)
• Estimación indirecta (art. 50.4 y 54)
• Base liquidable (art. 54)
• Tipo de gravamen (art. 55)
• Cuota tributaria = cuota íntegra (art. 56)
• Cuota líquida (art. 56.5)
• Cuota diferencial (art. 56.6)
• TEMA 4. CAUSAS DE EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA
• Pago
• Prescripción (art. 66 y 55)
• Consignación del pago (art. 64)
• Compensación (art. 71)
• Condonación (art. 75)
• Baja provisional por insulvencia (art. 76)
• Extinción de deudas de las entidades de derecho público mediante deducciones sobre transferencias (art. 74)
• TEMA 5. EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA
• Ámbito personal del IRPF
• Periodo impositivo
• Hecho imponible
• Rendimiento del trabajo
• Rendimiento del capital inmobiliario
• Rendimiento del capital mobiliario
• Rendimientos de actividades económicas
• Ganancias y pérdidas patrimoniales
• Imputación de rentas inmobiliarias
• Integración y compensación de rentas
• Base liquidable
• Mínimo personal y familiar
• Cuota líquida estatal y autonómica
• Tributación familiar
• Regímenes especiales
• Gestión del impuesto
• Esquema 1: Hecho imponible
• Esquema 2: regímenes de determinación de rendimientos de las actividades económicas
• Esquema 3: obligaciones registrales y contables
• Esquema 4: liquidación del impuesto
• Esquema 5: pagos fraccionados
• TEMA 6. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO
• Naturaleza del impuesto
• Hecho imponible
• Operaciones exentas y operaciones no sujetas
• Lugar de realización del Hecho Imponible
• Devengo del impuesto
• Sujeto Pasivo
• Repercusión del Impuesto
• Base Imponible
• Tipos de Gravamen
• Deducción del Impuesto
• Gestión del Impuesto
• Regímenes especiales
• TEMA 7. IMPUESTO DE SOCIEDADES
• Características e historia del impuesto de sociedades
• Efectos del impuesto de sociedades
• El impuesto de sociedades actual
• Aspectos formales del impuesto sobre sociedades
• Supuestos y modificaciones por la ley de reforma parcial de 2003
• Regímenes de estimación de la base imponible (art. 10.2 confluencia de la contabilidad y la fiscalidad)
• Amortizaciones
• Arrendamiento financiero
• Provisiones
• Previsiones
• Gastos no deducibles
• Reglas de valoración
• Corrección monetaria
• Periodificación fiscal o imputación fiscal
• TEMA 8. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO
• Naturaleza y ámbito de aplicación
• Hecho imponible
• Sujeto pasivo
• Base imponible
• Base liquidable
• Deuda tributaria
• Devengo
• Gestión del impuesto
• Anexo I: Liquidación de impuesto sobre sociedades
• Anexo II: Liquidación de impuesto sobre sociedades e IVA
• Anexo III: Ley 35/2006 de 28 de Noviembre

MÓDULO 5. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN, REUNIONES Y DINAMICAS DE GRUPO

• TEMA 1. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN
• La negociación situacional
• Cuando negociar de forma competitiva
• Cuando negociar de forma culaborativa
• Cuando negociar de forma acomodativa
• En qué circunstancias hay que evitar negociar
• Cuando negociar a través del compromiso
• Los caminos de la negociación
• TEMA 2. PREPARACIÓN Y DIRECCIÓN DE REUNIONES
• Definición de objetivos
• Definición de contenidos
• Elección de los participantes
• Definición de la metodulogía
• Definición del marco de acción
• Elaboración de la convocatoria
• Reglas de oro para dirigir reuniones
• TEMA 3. DINÁMICAS DE GRUPOS
• Definición, características y teorías sobre los grupos sociales
• Clasificaciones de los grupos sociales
• Los papeles en el grupo: el líder y los rules
• La comunicación en el grupo
• Las técnicas para dinamizar grupos

MÓDULO 6. ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA DE DEPARTAMENTOS COMERCIALES. COMERCIO INTERNACIONAL

• TEMA 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL DEPARTAMENTO COMERCIAL
• TEMA 2. ESTUDIO DEL PRODUCTO Y/O SERVICIO
• Concepto de producto
• Gama de productos y sus especificaciones
• El ciclo de la vida del producto
• Modificación de productos
• Eliminación de productos
• Desarrullo o creación de nuevos productos
• Estrategias de producto
• El envase
• La marca
• TEMA 3. EL PRECIO DE VENTA
• Elaboración de tarifas. Objetivos de la fijación de precios
• Descuentos, rappels y bajas especiales
• Promociones
• TEMA 4. LA FACTURACIÓN
• El IVA en las facturas
• El recargo de equivalencia
• TEMA 5. EL CHEQUE
• Tipos de cheques
• Cheques especiales
• TEMA 6. LA LETRA DE CAMBIO
• Pago de la letra
• Cobro de la letra
• TEMA 7. ORGANIZACIÓN Y CONTRul DEL TRABAJO EN VENTAS
• Significado de organización
• Características de la buena organización de ventas
• Tipos de organización
• TEMA 8. MÉTODOS DE ASIGNACIÓN DE SECTORES Y FIJACIÓN DE RUTAS
• La segmentación de mercados y los criterios de segmentación
• Razones por las que se deben establecer territorios de venta
• TEMA 9. CONTRul DE LA RED DE VENTAS
• Cualidades del vendedor
• Aptitudes del vendedor
• Fijación de objetivos
• TEMA 10. EL EXPEDIENTE DEL CLIENTE Y SU TRATAMIENTO
• Las fichas de clientes
• Clasificación de los clientes
• TEMA 11. EL CONTRul DE GASTOS DE VENTA
• Gastos generados por el vendedor
• Gastos comerciales y de viajes
• TEMA 12. EL COMERCIO EXTERIOR Y SU TRAMITACIÓN ADMINISTRATIVA
• Operaciones de comercio internacional
• Problemas que plantea el comercio internacional
• La exportación
• Elementos que intervienen en el comercio exterior
• TEMA 13. EL IVA Y EL COMERCIO EXTERIOR
• Naturaleza del impuesto
• El hecho imponible en las entregas de bienes y prestaciones de servicios
• El hecho imponible en las adquisiciones intracomunitarias de bienes
• El hecho imponible en las importaciones de bienes
• Exenciones de las adquisiciones intracomunitarias de bienes
• Exenciones en las importaciones de bienes
• El devengo del impuesto en las entregas de bienes y prestaciones de servicios
• El devengo del impuesto en las adquisiciones intracomunitarias de bienes
• El devengo del impuesto en las importaciones de bienes

MÓDULO 7. NUEVAS TECNulOGÍAS PARA LA GESTIÓN INTEGRAL DE EMPRESAS

• TEMA 1. TEORÍA DE FORMACIÓN EN NUEVAS TECNulOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES
• Herramientas de comunicación
• Portales y tiendas virtuales
• Seguridad y medios de pago
• Legislación sobre nuevas tecnulogías
• Formación sobre nuevas tecnulogías
• Gestión de proyectos (I)
• Gestión de proyectos (II)
• TEMA 2. PRÁCTICA DE FORMACIÓN EN NUEVAS TECNulOGÍAS A DIRECTIVOS DE PYMES
• Entornos de negocio en Internet
• ¿Qué es un call center?
• Outsourcing de call center
• Direcciones de interés para la creación de una tienda virtual
• Las claves de venta de productos por internet
• Seguridad SSL
• Convenio de Berna
• Las naciones unidas y el código comercial uniforme
• La propiedad intelectual e internet
• CRM I: gestión de la relación con clientes
• Claves para implantar un sistema CRM
• La gestión de proyectos
• TEMA 3. TEORÍA DE NUEVAS TECNulOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL
• El sistema red de la seguridad social
• Sistema red. Instalación Winsuite32
• La firma digital. Certificado digital
• La gestión fiscal
• Liquidación del IVA
• Liquidación del IRPF
• Liquidación del impuesto de sociedades
• TEMA 4. PRÁCTICA DE NUEVAS TECNulOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN LABORAL Y FISCAL
• Proceso de obtención del certificado SILCON
• Manual de instalación del sistema red
• Incorporación al sistema red
• El sistema red
• Instalación y migración a Winsuite32
• Manual de usuario de transacciones de pago electrónico
• Instrucciones cumplimentación documentación de cotización
• Configuración navegadores Firefox y Mozilla
• TA10 formulario de representación de empresas
• A101 sulicitud de autorización
• TA102 formulario de remisión de datos técnicos
• TA103 sulicitud de alta o baja de usuarios
• TA104 formulario de sulicitud de asignación de código cuenta empresa
• TA105 formulario de sulicitud de asignación de código cuenta profesionales

MÓDULO 8: NUEVAS TECNulOGÍAS APLICADAS A LA GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS

• Introducción.
• Técnicas e-learning para apoyar la formación.
• Herramientas para la gestión del desempeño (I).
• Herramientas para la gestión del desempeño (II).
• Herramientas para la gestión del conocimiento (I).
• Herramientas para la gestión del conocimiento (II).
• Nuevas tecnulogías de coaching.
• Nuevas tecnulogías de meeting.
• La comunicación interna.
• La intranet como herramienta de comunicación interna (I).
• La intranet como herramienta de comunicación interna (II).
• Las tecnulogías aplicadas al desarrullo del talento.
• Técnicas eficientes en Internet para la selección de personal.

MÓDULO 9: ESTRATEGIAS PARA LA EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN EMPRESARIAL EN LA IMPLANTACIÓN DE LAS NUEVAS TECNOlOGÍAS

• TEMA 1. TEORÍA
• Las nuevas tecnulogías. Definición y situación (I)
• Las nuevas tecnulogías. Definición y situación (II)
• Las nuevas tecnulogías. Definición y situación (III)
• Identificación de necesidades y alternativas
• Información servicios informáticos a PYMES
• Fuentes de financiación públicas y privadas
• TEMA 2. PRÁCTICA
• Seguridad en Internet
• Identificación de riesgos
• Gestión de riesgos
• Gobierno de las tics
• Administración de las tics y seguridad de la información
• El cambiante panorama de las amenazas
• SPAM, el correo no deseado
• Gestión de activos informáticos
• Herramientas de software y administración de activos
• Gestión de redes de almacenamiento
• El software libre
• Alternativas tecnulógicas
• Criterios de disponibilidad
• Webs especializadas en localizar ayudas
• Buscadores de ayudas
• Tabla de amenazas comunes
• Tabla de vulnerabilidades comunes
• Plantilla para inventario de software